Salariés parents ou tuteurs d’enfants en situation de handicap
Accord Handi’accord 2025-2027. La loi a instauré pour tout salarié le droit de prendre un congé spécifique de 5 jours en cas d’annonce de la survenue d’un handicap chez un enfant.
RT SAS va plus loin en octroyant au parent salarié(e) de l’entreprise ou à la personne ayant la tutelle d’un enfant handicapé, 3 jours par an. Ce droit s’étend également aux personnes dont le conjoint, le concubin ou partenaire de PACS élève un enfant handicapé.